为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实开展师德师风主题教育月活动，压紧压实教师队伍建设主体责任，9月7日，人工智能学院在全院教职工大会上召开2026年秋季学期师德师风专题会议，学院全体教职工参会。
会议集中开展师德师风警示教育，系统学习高校教师职业行为负面清单，逐条解读损害党中央权威、违反教学纪律、学术不端、师生交往失范、收受学生及家长财物等十一类师德失范行为，明确全体教职工不可触碰的纪律红线，要求全院教师时刻自重自省，严守职业操守，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
会议指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。学院依托学校“技术+师范”双重禀赋，扎根粤港澳大湾区，聚焦智能科学与技术博士点攻坚，全力构建本硕博一体化人才培养体系，更要把师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置，将师德要求全面融入教育教学、科学研究、人才培养全过程。全体教师要牢记为党育人、为国育才使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，争做新时代“四有”好老师，既要当好传授知识本领的“经师”，更要做好涵养学生品格的 “人师”。
会议强调，学院将持续健全师德师风长效建设机制，坚持师德失范行为零容忍，常态化开展专题学习、警示教育，畅通监督渠道，把师德师风建设与学院“十五五”发展规划、学校“申博冲百创优”中心任务紧密结合，以优良师风涵养淳正学风，为学院高质量发展筑牢师资思想根基。
