为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，精准破解毕业生求职难题，全力推进2025届毕业生高质量就业，2025年5月14日，计算机科学学院于一教1212召开物联网工程系2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记李双贵、党委副书记杨燕佳、物联网工程系主任王磊军及系部专任教师、辅导员代表参会。
会上，物联网工程系教师团队与辅导员围绕毕业生就业推进情况展开深入交流。系主任王磊军指出在行业需求波动与技术迭代加速的背景下，部分学生存在职业规划模糊、实践能力与企业需求错位等问题。专任教师代表结合教学与实习指导经验，提出需进一步强化校企课程共建，提升学生的项目实战能力；辅导员团队则分享了在学生心理疏导、简历优化及求职技巧培训中的创新举措。与会教师一致认为，当前就业工作需打破“单兵作战”模式，构建“教学-实践-就业”全链条联动机制，在后续工作中可以积极推动整合企业资源，推动毕业设计与企业真实项目深度融合，以‘产教融合’提升学生就业竞争力。
最后，学院党委书记李双贵作总结讲话，充分肯定了全体教师在就业工作中展现的责任感与创新精神，并针对下一阶段工作提出五点要求：第一，日常融合显关怀：可以将就业指导融入学业辅导、谈心谈话等常规工作，动态掌握学生思想动态与求职需求；第二，关键节点强主动：在招聘季、毕业答辩等关键期，建立“一人一策”帮扶台账，精准推送岗位信息；
第三，分类指导提质效：针对考研二战、考公、创业等不同群体，联合专业教师、校友资源开展定向培训；第四，反思总结促提升：定期复盘就业动态，优化人才培养方案，实现“出口”与“入口”良性互动；第五，师生互动筑情谊：通过简历修改、面试指导等活动，搭建师生情感联结桥梁，增强学生归属感与职业信心。
此次就业工作推进会议进一步统一了思想、明确了路径。下一步，物联网工程系将以此次推进会为契机，深化校企协同、优化服务机制，全力护航2025届毕业生高质量充分就业。
